Функции HRM систем

Согласно материалам Forrester Research, современные интегрированные HRM-системы содержат шесть основных функциональных блоков, которые отвечают за расчет заработной платы, учет сотрудников, рекрутинг, управление талантами, управление эффективностью и обучением, а также взаимодействие пользователей с системой.



Мы, для удобства, сформировали свою классификацию:

Учетные функции
- ведение учетных карточек сотрудников
- кадровый документооборот
- пенсионный учет
- военный учет
- табельный учет
- учет рабочего времени
- учет больничных и отсутствия сотрудников
- учет командировок
- учет отпусков

Зарплата
- учет различных видов стажа
- расчет заработной платы
- расчет начислений и удержаний
- учет командировочных расходов

Планирование
- ведение организационной структуры предприятия
- формирование должностных инструкций
- составление и ведение штатного расписания
- формирование производственного календаря
- планирование использования персонала
- ведение рабочего графика
- оформление и расчет нарядов на выполнение работ
- ведение структуры филиалов и релокация сотрудников

Рекрутинг
- ведение списка вакансий
- управление базой резюме
- управление наймом персонала
- проведение собеседований (в т.ч. через видеосвязь)
- онбординг новых сотрудников

Обучение и тестирование
- ведение «профилей компетенций» сотрудников
- управление квалификационными требованиями и системой аттестации
- анализ соответствия сотрудников занимаемым должностям
- управление обучением и переподготовкой
- дистанционное обучение

Управление талантами
- сбор обратной связи сотрудников (опросы)
- формирование карьерных целей
- управление мотивацией персонала
- геймификация работы
- управление здоровьем сотрудников
- анализ эффективности персонала
- управление оценкой персонала
- управление кадровым бюджетом
- информационное самообслуживание сотрудников
- организация удаленной работы

Отчетные функции
- формирование регламентированной отчетной документации для контрольных органов (и ее сдача в электронном виде)
- формирование различных статистических отчетов для менеджмента
- формирование регламентированной отчетности для управляющей компании

Пользователи, которые искали Функции HRM, потом также интересовались следующими продуктами:

См. также: Топ 10: HRM системы