Топ 10: Программы для расчета зарплаты

2024. В 1С:Зарплата доработали интеграцию с сервисом 1С:Кабинет сотрудника



Вышла новая версия .1.31.32 типовой конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП. В ней учтены новые требования законодательства. В частности, появилась возможность заполнения для организации нового регистрационного номера СФР и его использование при формировании документов СЭДО и отчетности. В ответственные лица организации добавлен представитель для СФР для заполнения в качестве подписанта в документах СЭДО. В документ «Компенсация за задержку выплаты заработной платы» добавлена возможность указать вид дохода по НДФЛ. Появилась возможность учитывать разовые начисления и премии при расчете оплаты за сверхурочную работу, работу в праздничные дни и др., возможность выбора кода территориальных условий ОКУ независимо от того, используется северная надбавка или нет. Доработана интеграция с сервисом 1С:Кабинет сотрудника.


2023. В МоемСкладе теперь можно начислять сдельную зарплату



В МоемСкладе можно вести учет сдельной зарплаты в производстве. Отдельно указывать затраты на оплату труда в Техкарте и Выполнении этапа, а начисление зарплаты за выбранный период произойдет автоматически. Это позволит рассчитать себестоимость продукции без ошибок. Смотрите сводные начисления сдельной зарплаты по сотрудникам за нужный период.В МоемСкладе при заполнении техкарты можно массово импортировать материалы для товаров и модификаций. Для отслеживания прогресса выполнения задания добавили возможность регистрации частичного выполнения этапов по каждой отдельной позиции производства. Чтобы распределить нагрузку среди сотрудников, можно сразу выбрать и сохранить исполнителя до начала выполнения этапов.


2023. AMBER Bonus Management - система для автоматизации расчета премий



Компания «ЭМБЕР», разработчик систем и приложений на базе российской платформы AMBER, представляет новое решение – AMBER Bonus Management – управление комиссионным вознаграждением агентов, разработанное совместно с партнером, компанией САПРАН, специализирующейся в области консалтинга и интеграции IT-решений для бизнеса. AMBER Bonus Management предназначен для крупных предприятий и банков с большим числом сотрудников, имеющих различные мотивационные схемы и желающих управлять сценариями расчета бонусов с прогнозом выгоды для компании. Благодаря AMBER Bonus Management сотрудники отдела продаж получают гибкий инструмент для составления и учета выполнения компенсационных планов любой сложности, включая индивидуальные KPI. Функционал решения позволяет решать задачи: автоматизировать расчет премий и бонусов сотрудникам отдела продаж, упростить и ускорить согласование и подписание документов на премирование и др.

2021. Workday купил платформу для управления подрядчиками за $0,5 млрд



HRM вендор Workday купил разработчика платформы для управления подрядчиками VNDLY за $510 млн. До сделки VNDLY уже имела сертифицированную интеграцию с Workday Financial Management и Workday Human Capital Management. Сделка с VNDLY позволит Workday объединить инструменты управления наемными, почасовыми, временными работниками, в частности обе компании будут иметь единую систему учета для управления всей рабочей силой клиентов, а также смогут оптимизировать затраты и состав сотрудников. В долгосрочной перспективе сотрудничество Workday с VNDLY предполагает создание системы для обеспечения непрерывного процесса приема и обработки заявок, отчетов о работе, адаптации, выставления счетов и расчета заработной платы.


2021. PayDay - сервис Mail.ru для перевода зарплаты заранее за отработанные дни



Сервис PayDay, созданный Mail.ru Group позволяет предоставить своим сотрудникам возможность забирать свою зарплату постепенно (хоть каждый день) и следить за заработанными деньгами в мобильном приложении. Деньги на выплаты в течение месяца предоставляет Mail.ru. Они же рассчитывают зарплату по дням. А Вы только определяете, какую часть заработанных денег сотрудники могут получить через PayDay (например, 75%). Потом, Вы переводите снятую зарплату Mail.ru без процентов (бесплатно). Говорят, такая штука повышает мотивацию сотрудников и снижает текучесть кадров. Сервисы по досрочной выплате зарплаты у «Сбера», «Почта-банка», «Альфа-банка», «Тинькоффа», но они оформляются в виде займов.


2019. Деньги Вперед - зарплатный сервис для повышения мотивации сотрудников



В России заработал сервис Деньги вперёд, который позволяет сотрудникам получать зарплату в любой момент, а не в установленные в компаниях даты. По замыслу создателей, он должен повысить мотивацию сотрудников к работе, снизив бухгалтерскую нагрузку предприятий. Для подключения к сервису работодателю необходимо заключить договор и интегрировать сервис в свою систему бухгалтерского учета. Сотрудники, пожелавшие получать зарплату через сервис, устанавливают мобильное приложение, в котором видят, сколько уже заработали в этом месяце (+ отпускные, больничные, налоги, удержания, отработанные дни) и могут снимать эти деньги за небольшую комиссию. Для работодателей сервис остаётся бесплатным.


2019. В 1С:БизнесСтарт появился реквизит для перечисления пособий на карту "Мир"



В программе 1С:БизнесСтарт в платёжных поручениях теперь появился реквизит "Код выплат" для пособий, перечисляемых за счёт ФСС на карту "Мир". Этот реквизит скоро понадобится всем работодателям - начиная с 01.01.2020 они станут обязаны выплачивать пособия за счёт ФСС (по материнству и ряд других) строго на карту "Мир".


2019. В SalesapCRM появилась функция по начислению зарплат и бонусов



В SalesapCRM добавили новый раздел «Начисления». В нем формируются все выплаты сотрудникам: зарплаты, авансы, премии и бонусы. Начислять их можно как вручную, так и настроить автоматический подсчет, чтобы CRM сама все высчитывала. Во втором случае вы забудете про любые ошибки, неучтенные сделки и т.д. В разделе видно все параметры начислений: какому сотруднику, сколько денег и за какой период было начислено, причем указывается даже тип выплаты (зарплата, авас или бонусы). Вместе с новым разделом в SalesapCRM появился новый вид отчета по начислениям, чтобы руководитель смог в любое время увидеть, кому, когда и сколько было выплачено.


2018. В МЕДМИС появилась настройка вознаграждения врачей



В новом выпуске программы для медицинских клиник МЕДМИС реализована возможность расчета вознаграждения специалистов (врачей). Для этого необходимо и достаточно выставить (установить) необходимые проценты (%) от оказываемых услуг в счет вознаграждения специалистов в специальной форме. Настройка % врачей производится в карточке специалиста. Для этого необходимо открыть карточку врача, открыть закладку Ставки.


2018. Бизнес.Ру реализовал расчет и начисление зарплаты продавцам



В Бизнес.Ру теперь можно посчитать зарплату розничным продавцам с учетом всех продаж. Новый функционал позволяет достаточно гибко настраивать начисляемый процент от продаж товаров. При создании правил начисления можно учитывать типы цен и таким образом разграничивать продажи по розничным точкам. Например, у вас два магазина. Один и тот же товар продается в обоих магазинах. Для наглядности, в Магазине №1 хорошо продается Товар №1, а Товар №2 продается хуже. А в Магазине №2 все с точностью да наоборот. Таким образом вам необходимо поднимать продажи Товара №2 в Магазине №1, а Товара №1 в Магазине №2. Для этого надо мотивировать продавцов лучше их продавать. Также в системе появился документ назначение аванса.


2018. Расчет зарплаты менеджеров по продажам в Бизнес.Ру



В Бизнес.Ру появилась возможность автоматического расчета заработной платы менеджеров по продажам. Как правило, зарплата менеджеров по продажам формируется из окладной части и премиальной части, представляющей собой процент от продаж товаров или услуг. Премия может быть рассчитана как процент от продаж всех товаров или услуг, либо как процент от продаж определенной группы товаров или услуг. При большом количестве продаж, ручной расчет премии по документам продаж представлял бы собой достаточно трудоемкую задачу. Не исключено, что результат расчета был бы неточным и не учитывал бы некоторые продажи. Автоматизация расчета заработной платы позволяет пользователю не тратить много времени на долгие расчеты, позволяет избежать ошибок в расчетах и, в итоге, повышает эффективность работы пользователя.


2014. Моё дело добавила поддержку общей системы налогообложения



Онлайн бухгалтерия Моё дело добавил новый тариф Расширенный ОСНО+ЕНВД, предназначенный для ведения бухгалтерии предприятия с системой налогообложения - ОСНО и ЕНВД. Сервис позволяет вести кассу, полноценный учёт движения денежных средств организации (есть автоматическая загрузка банковской выписки, формирование всех необходимых банковских и кассовых документов), учет поступлений и отгрузок товаров (работ, услуг), вести склад и основные средства, рассчитывать заплату, пособия, отпускные, командировочные и прочие выплаты персоналу, просматривать аналитику, формировать необходимые отчеты в налоговую (в том числу по налогу на прибыль, ЕНВД, НДС, НДФЛ, среднесписочной численности, годовую бухгалтерскую отчетность) в фонды (ФСС, ПФР) и в Росстат.


2012. Контур Эврика - SaaS сервис для расчета зарплаты


Список сервисов, предлагаемых лидером отечественной SaaS-индустрии Контур-Экстерн, постоянно расширяется. И все эти сервисы предназначены для бухгалтеров (поэтому бухгалтеры - самые SaaS-обеспеченные пользователи в рунете). Недавно для них появился сервис расчета зарплаты и ведения кадрового учета - Контур Эврика. Он позволяет вести учет сотрудников, осуществлять расчет зарплаты, налогов и взносов, больничных, отпускных, а также сформировать и отправить отчетность в пенсионный фонд в электронном виде (через систему Контур-Экстерн). Эврика спроектирована так, что в ней сможет работать даже начинающий бухгалтер. Вместо скучных многостраничных инструкций Эврика радует бухгалтера видеороликами и подсказками. До 3 сотрудников - сервис предоставляется бесплатно. Платная версия стоит от 1120 руб за квартал (за 10 сотрудников).