Neon

14.08.24. Neon HRM интегрировали с Nexign Business Travel



В системе Neon HRM появилась возможность интеграции с решением для автоматизации командировок. Система предназначена для самостоятельной работы пользователей напрямую с агрегаторами тревел-услуг. С одной стороны, интеграция происходит с агрегаторами бронирования жилья и транспорта, с другой — с внутренними системами кадрового и бухгалтерского учета. В результате упрощается процесс бронирования тревел-услуг: сотрудники самостоятельно находят нужные варианты, бронируют их и согласуют с руководителем. При этом система минимизирует возможность ошибок при заполнении форм и гарантирует, что расходы не превысят бюджеты, указанные в тревел-политиках. Так, тревел-менеджер может организовывать поездки, не привлекая менеджеров агентства, а руководитель — контролировать бюджет в режиме реального времени.


2024. В Neon HRM появился модуль Аналитика



Компания Nexign представила новый модуль «Аналитика» для Neon HRM, решения по автоматизации HR-процессов. Он использует данные всех модулей комплексной системы, чтобы визуализировать числовые показатели по каждому из них в наиболее удобном виде. Это дает возможность компании принимать обоснованные решения, оптимизировать затраты, повышать производительность труда и в итоге улучшать свои финансовые результаты. Модуль строит дашборды на основании заданных метрик. Графики можно фильтровать по десяткам параметров, выбирая любой отчетный период. Инструмент позволяет отслеживать результаты работы сотрудников и HR-функции. Если это данные модуля Neon LMS, то на дашборде можно увидеть, например, сколько человек прошли обучение в разрезах подразделений, пройденные курсы, среднюю оценку по выборке и иные показатели. В системе сотрудник может гибко настраивать отображение данных под себя — визуализировать их в виде чартов, гистограмм, линейных графиков. При этом для работы с «Аналитикой» не нужно привлекать BI-специалистов.


2024. Корпоративный портал Neon внедрили в аэропорту Пулково



Аэропорт Пулково внедрил корпоративный портал Neon компании Nexign. Новая интранет-система поможет повысить эффективность внутренних коммуникаций. Использование системы позволит оператору аэропорта объединить в цифровом пространстве более 4000 сотрудников, большинство из которых работают в терминале и на аэродроме. В корпоративном портале будут доступны профиль и личный кабинет сотрудника, новости, благодарности, структура компании, телефонный справочник, опросы, тесты и многое другое. Доступ осуществляется как со стационарного компьютера, так и с мобильных устройств. Проект запущен в рекордные сроки — за 1,5 месяца. С гибкими инструментами low-code и no-code оператор аэропорта сможет без привлечения разработчиков настраивать модули Neon в зависимости от потребностей бизнеса.


2023. Корпоративный портал Neon превратился в полноценную HRM систему



Компания Nexign усовершенствовала свой корпоративный портал Neon до комплексной модульной HR-системы для оптимизации HR-функций, управления талантами и развития сервисов самообслуживания. Причиной трансформации стали многочисленные просьбы клиентов компании, страдающих от ухода SAP SuccessFactors. Решение построено на современной технологической и гибкой платформе, которая дает возможность автоматизировать как отдельные HR-процессы, так и всю экосистему управления персоналом. Использование гибких инструментов low-code и no-code позволяет настраивать Neon без привлечения разработчиков, а современный и адаптивный интерфейс помогает поддерживать фирменный стиль клиента. Для более эффективной обработки информации о сотрудниках модули Neon могут легко интегрироваться с 1С:ЗУП и другими системами кадрового учета через типовой API. Neon HRM - полностью российская разработка, способная заменить зарубежные HR-системы.


2023. Nexign получила Премию «HR-бренд 2022» от Headhunter



Компания Nexign вошла в число победителей XVII Премии HR-бренд в номинации «Федерация» с проектом «Neon: от корпоративного портала до интранет-решения в масштабах всей страны». Он продемонстрировал преимущества и эффективность решения, разработанного командой Nexign, и выиграл бронзу. В рамках данного конкурса hh.ru ежегодно отмечает наиболее яркие проекты в сфере управления персоналом. Корпоративный портал Neon помогает сформировать единое корпоративное инфополе и наладить внутренние коммуникации и управление талантами. С помощью Neon сотрудники могут запрашивать документы, необходимые для работы, участвовать в опросах 360 и выстраивать карьерный трек, используя прозрачные и понятные метрики оценки в разделе целеполагания. Результатом проекта стала высокая оценка портала со стороны пользователей: более 90% сотрудников Nexign положительно отзываются о портале, а 85% из них регулярно используют его. Благодаря встроенной CRM-системе нагрузка на кадровые службы и внутренние коммуникации сократилась в два раза.


2022. Корпоративный портал Neon включен в реестр отечественного ПО



Компания Nexign, поставщик BSS-систем и решений для цифровизации бизнеса, объявляет о включении корпоративного портала Neon в Единый реестр отечественного программного обеспечения Минцифры РФ. Neon является полностью российским продуктом, разработанным с нуля командой Nexign. С помощью Neon сотрудники получают удобный инструмент для навигации по сервисам компании, а также доступ к сведениям о корпоративных и личных достижениях. В то же время кадровым и административным службам портал помогает оперативно решать рабочие вопросы, управлять мотивацией персонала, процессами целеполагания и поощрения. Более того, продукт предусматривает возможность создания интерактивной карты офисов и внутреннего маркета с виртуальной валютой. Neon разработан на основе микросервисной архитектуры, что обеспечивает гибкое масштабирование и быструю настройку под требования заказчика. Продукт легко интегрируется в существующий ИТ-ландшафт и может быть развернут на собственных серверах организации.


2022. В Мегафоне вместо SuccessFactors внедряют корпоративный портал Neon



Система управления талантами SAP SuccessFactors ушла из России, поэтому крупные компании должны искать замену. В Мегафоне в качестве замены выбрали продукт российской компании Nexign - корпоративный портал Neon с функционалом для управления талантами. Neon предоставляет сотрудникам единую точку доступа к информации о жизни компании и сервисам, включая новости и афишу мероприятий, сообщества, заявления в электронном виде, бронирование рабочего места, скидки и социальный пакет, интерактивную карту офисов, внутренний маркет с виртуальной валютой и другие. Сотрудники получают сведения по важным аспектам собственной и корпоративной деятельности и обмениваются мнениями с коллегами. Кадровые службы с помощью Neon оперативно решают рабочие вопросы и управляют мотивацией персонала через геймификацию, награды и поощрения.